hr@vanguardgroup.pl
Jesteśmy agencją zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 33620. Nasz wpis możesz sprawdzić samodzielnie w publicznym rejestrze.
Pozyskujemy kandydatów w Polsce i za granicą oraz kierujemy ich bezpośrednio do pracodawców. Usługę świadczymy na podstawie wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 33620.
Pomagamy firmom określić potrzeby kadrowe, ocenić kompetencje kandydatów i zaplanować rekrutację dopasowaną do realnych potrzeb organizacji.
Wyjaśniamy warunki ofert pracy i kolejne kroki procesu, żebyś mógł podjąć świadomą decyzję.
Jesteśmy agencją zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 33620. Łączymy pracodawców w Polsce z kandydatami z kraju i z zagranicy, prowadząc rekrutację w sposób uporządkowany i przejrzysty – od pierwszej rozmowy do rozpoczęcia pracy.
Oszczędność czasu i zasobów - agencja przejmuje proces rekrutacji, selekcji i weryfikacji kandydatów, dzięki czemu firma może skupić się na swojej działalności operacyjnej.
Kandydaci z Polski i z zagranicy - pozyskujemy kandydatów w Polsce i za granicą. Przy zatrudnianiu cudzoziemców od początku przedstawiamy realny harmonogram – czas procedur zależy od urzędu wojewódzkiego i konsulatu.
Wsparcie w formalnościach - pomagamy przygotować dokumenty potrzebne do zatrudnienia cudzoziemca. Wnioskodawcą i pracodawcą pozostaje Twoja firma.
W przypadku pozytywnego wyniku rozmowy przeprowadzamy dokładną analizę:
Nasz dział rekrutacyjny weryfikuje wszystkie dostarczone dokumenty, aby potwierdzić ich autentyczność i zgodność. Prosimy o kopie dokumentów – oryginałów nie zatrzymujemy.
Po pozytywnej weryfikacji kandydat otrzymuje wstępną ofertę pracy. Jej akceptacja rozpoczyna procedurę legalizacji zatrudnienia i relokacji.
Po wyborze kierunku zawodowego kandydat bierze udział w rozmowie kwalifikacyjnej, która pozwala lepiej ocenić jego kompetencje oraz motywację do pracy.
Na podstawie przeprowadzonej analizy przedstawiamy kandydatowi realne możliwości zatrudnienia oraz stanowiska, na które ma największe szanse zostać zakwalifikowany w Polsce.
Po określeniu ścieżki rekrutacyjnej sprawdzamy, czy prowadzimy aktualnie nabór na dane stanowisko. Jeśli tak: przechodzimy do weryfikacji podstawowych informacji, takich jak:
Proces rozpoczyna się od uzupełnienia formularza aplikacyjnego przez kandydata. Pozwala nam to na wstępną analizę jego profilu, doświadczenia oraz kompetencji, a także przypisanie go do odpowiedniego procesu rekrutacyjnego.
Nasz proces rekrutacyjny jest przejrzysty i uporządkowany, dzięki czemu zapewniamy sprawną selekcję kandydatów oraz dopasowanie ich do odpowiednich stanowisk pracy.
Partnerów B2B
Zadowolonych klientów
Publikujemy wyłącznie opinie osób, którym świadczyliśmy usługę pośrednictwa pracy. Każdą opinię otrzymaliśmy bezpośrednio od jej autora, razem ze zgodą na publikację
"Na początku wahałem się ze względu na sytuację na rynku pracy. Firmę Vanguard Group Sp. z o.o. poleciła mi osoba, której ufałem. Sprawdziłem stronę, zapoznałem się z informacjami i przeszedłem rozmowę z polskim pracodawcą. Po tym etapie zdecydowałem się aplikować.
Nie żałuję tej decyzji"
"Na początku nie wierzyłem, że to możliwe. Po około pięciu miesiącach od aplikowania jestem w Polsce. Firma przedstawiła mi wszystkie dokumenty i pokazała posiadane licencje, dzięki którym może legalnie współpracować z cudzoziemcami.
Odbyłem długą rozmowę 1:1 z zespołem rekrutacyjnym. Proces był wymagający, ale warto było. Dziękuję Vanguard Group za wsparcie"
"Profesjonalna obsługa od początku do końca. Kontakt telefoniczny, spotkania online oraz komunikacja mailowa — za każdym razem otrzymywałem odpowiedź z aktualnym statusem aplikacji.
Dziękuję za zaufanie. Dołożę wszelkich starań, aby dobrze wykorzystać tę szansę w Polsce"
Vanguard Group sp. z o.o.
ul. Juliana Tuwima 48/11
90-021 Łódź
KRS: 0001136947 | NIP: 7272883773 | REGON: 540113045
Agencja zatrudnienia wpisana do KRAZ pod nr 33620
Zadzwoń do nas
Napisz do nas